Ai sensi dell'articolo 13 del D.Lgs. 30.06.2003 n.196 Codice in materia di protezione dei dati personali (di seguito "il Codice") le Società facenti parte del Gruppo Fanelli, ed in particolare: Effeuno Srl, Effedue Srl, Effetre Srl, Effequattro Srl, Effecostruzioni Srl, Edes Srl, Ined Srl, Potior Srl, Idecogest Srl (di seguito complessivamente indicate come le "Società") Le forniscono, in qualità di Contitolari, le seguenti informazioni sul trattamento dei Suoi Dati personali.
I Dati personali da Lei forniti formeranno oggetto di trattamento da parte delle Società, nel rispetto del Codice, esclusivamente per l'attività di ricerca e selezione del personale.
Il conferimento dei Suoi dati personali é facoltativo, ma il rifiuto di fornirli, o di consentirne il successivo trattamento, determinerà per le Società l'impossibilità di inserire i dati stessi nel proprio archivio e, conseguentemente, di valutare il suo nominativo al fine della futura instaurazione di un eventuale rapporto di lavoro.
Il trattamento dei Dati personali avverrà mediante archiviazione su supporti cartacei o elettronici.
Tutti i suoi dati personali saranno conservati per il periodo di tempo necessario a decidere se procedere o meno alla Sua assunzione, e comunque per un tempo non superiore alle esigenze di reclutamento. Dopodiché i medesimi dati saranno distrutti.
I suoi dati non saranno diffusi, né comunicati e potranno venire a conoscenza (i) degli incaricati e del Responsabile del trattamento dell'Ufficio Personale e degli altri uffici delle Società di volta in volta interessati alla Sua figura professionale.
Responsabile del trattamento è il Direttore pro-tempore della Direzione Risorse Umane/Direzione del Personale.
In relazione ai predetti trattamenti Lei potrà esercitare, mediante comunicazione da inviarsi ai recapiti sopra indicati, i diritti di cui all'articolo 7 del Codice, tra cui, in sintesi, quelli di: 1) ottenere, a cura del titolare o del responsabile, senza ritardo, la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che la riguardano…; 2) ottenere: a) l'indicazione dell'origine dei dati personali, delle finalità e modalità del trattamento, della logica del trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici, degli estremi identificativi del titolare o dei responsabili, dei soggetti o delle categorie di soggetti a cui i dati possono venire comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di responsabili o incaricati; l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, qualora vi abbia interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge [...].